提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
邓朝文
高级管理职位
实名
招聘信息写的薪资面谈,如何判断HR能给到的最高薪资,如果比目前岗位薪资低,是否有沟通的余地
阅读
1082
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#实习生/兼职#被hr问理想薪资后,hr爽快说薪资可以给到我,然后问了前辈才知报低了,还有后悔补救余地吗……?
0回答
2158阅读
#求职烦恼互助社#为什么招聘信息的薪资总写的高?
1回答
6382阅读
#深圳长城家俱装饰工程有限公司#为什么招聘信息的薪资水平和实际面谈的薪资水平差那么多呢?属于存在虚假招聘信息吗?
3回答
1.1w阅读
#重庆金煜利同企业管理咨询有限公司#招聘信息上写的薪资福利待遇是真的吗
0回答
2415阅读
大家对招聘信息上的薪资待遇与工作后实际到手的薪资待遇之间的落差有什么发现吗?根据我之前的对比来讲招聘信息上的薪资待遇至少得打个七折,你们遇到的也是这样吗?怎么判断HR给出的信息靠谱不?
1回答
4435阅读
招聘信息上写的薪资待遇不一样
5回答
9108阅读
招聘信息薪资写面议好吗
3回答
6534阅读
薪资面谈的公司是不是工资都很低,
0回答
2079阅读