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很简单啊,因为大部分都是编外,编外是最低工资标准的底薪,没有油补,饭补每天20,加班节假日没三倍工资,五险一金按最低标准扣缴,主要工作渠道就是发传单,打电话,还有扫楼,跑的人肯定比进的人多啊,谁傻啊
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待遇、工作环境、企业面貌,这几个一来就能看到的如果到位,招人还是不难的~~就怕一些公司,定比较低的工资,在又黑又乱的出租屋里上班,鬼才愿意去呢!
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待遇优厚,自然不愁招不到人。
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找不到!是 下注不够大!!
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廉价劳动力越来越少了,都什么时代了,还指望给口饭都招到人?
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还快速!找到就不容易了!是你脑子进水了!还是社会跟不上你呀!
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同感
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