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如果真的有需求早就看了。一些公司在各个招聘网站都有挂信息,但不是真的缺人。
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说明哪些单位最近不缺人 或者找到合适的了 招聘这事 要重视但也不能只指望那几家公司 看看有合适意向的再咨询好了
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投简历前要看清楚hr在要求和职责里写的内容,一方面是为了看匹配度,另外一方面是为了看投递的方式和格式。当然有的公司hr不会那么频繁的查看简历,或者有可能筛选的看。
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如果有中意的公司岗位,就要多准备,持续关注