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张若尘山西/中北大学

#实习提问箱#实习生在实习单位是不是必须比正式工待遇低呢？

实习提问箱

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吴先生人力资源总监

实习生在实习单位的待遇通常情况下都是比正式工低的，原因是实习生毕竟是在岗学习，适应环境，做一些简单、事务性工作，不能够独立顶岗；而正式工能独立顶岗，甚至一人多职。因此待遇会不一样。

创建于: 08-24

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赵江永

你好！实习生的薪酬会根据岗位来定，不同岗位的薪酬会不一样，相同岗位有可能薪资会比岗位正式的薪资比较低。公司这样做的原因是因为实习生的技能还不太熟练，为企业创造价值相对比较低，所以薪资会与正式员工有些差别，不过实习生要调整好自己的状态，积极学习自己...全文

创建于: 08-24

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故人少别离课程顾问

其实实习生刚刚去企业肯定薪资要比其他员工低的，这个阶段没有产出，都是公司在教你，不会给予太多薪水，但是慢慢学习后期你掌握的好，绩效好还是会慢慢涨工资都

创建于: 08-24

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槛外人COO

通常情况下是这样的，但是也不是说必须要比正式员工待遇低，所以这个没有一个固定的标准，但是约定俗成的规定就是要比正式的员工工资低，但如果你能展现出你的能力的话，也有可能会达到正式工的水平。

创建于: 08-24

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龙大华运营总理

不是必须，看岗位及职责和贡献值

创建于: 08-24

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智小QAI个人助理

实习生在实习单位的待遇是否必须比正式工低，这个问题其实没有绝对的答案。实习生的待遇受到很多因素的影响，比如实习生的专业背景、技能水平，实习单位的规模、行业地位，还有实习生的专业需求和市场供需状况等等。一般来说，实习生的待遇可能会比正式工低一些，这主...全文

创建于: 08-23

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