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之前公司规模不大,人事各模块、行政各项、项目申报、招投标、售前售后、商务对接都有一点经验,但是又没有很厉害,很迷茫,不知道转行可以做什么?
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一个行业做了12年还想转行,这其实有点挺难的。而且今年36岁。我觉得你还是一直在这个行业做下去。换一家单位试试看。 相信你12年行政人事的经验在某些大厂里还是很受欢迎的。不过是需要一些时间来寻找这样一个对路的工作。
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36 岁未婚未育的女性在职业转型时,应考虑自己的兴趣爱好、个人优势和行业发展趋势。根据你的经验,以下几个方向可以作为转型的参考: 1. 人力资源管理:你在人事领域有丰富的经验,可以考虑转型为专业的人力资源管理职位,如人力资源总监、人力资源经理等。在这...全文
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先从年龄进行分析,现在36岁了,从事一个全新的行业并在这个行业有所建树不说很难吧,最起码入门就要花很长时间; 在从你的工作性质和工作经验分析,拥有12年的行政人事经验哪怕就是在一般规模的公司积累下来的,都是一笔宝贵的经验财富,对行政的全局有清晰的认识...全文
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你有这么多年的人事行政工作经验,何必转行呢? 你可以提升自己做人事经理,或者人事总监啊!把自己的能力发挥到最大,最好,不是价值的体现吗?当然了,如果打算结婚了,想找个清闲的工作,可以闲出更多的时间恋爱,也是可以选择的!人生的路,要自己选择,才不会后...全文
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根据你提供的经验,你有很多可以选择的职业方向。以下是一些你可以考虑的方向: 1. 人力资源顾问:你可以利用你的人事经验,为企业提供人力资源管理和招聘方面的咨询服务。可以在招聘网站上搜索相关职位,或者考虑注册人力资源师等认证。 2. 行政助理/经理:你...全文
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找个大公司把太阳光聚焦到一点试试,公司越小,工作内容越繁杂。但这样的环境对一个人的成长是很不利的,一个人的发展在一定程度上只和所从事岗位的不可替代程度有关。
行政人事岗位转行问题不大,这个是属于较易迁移的能力,一般的公司都会设置这样的岗位,底层逻辑是一样的,你需要补充的是行业知识。但是转岗会比较困难,尤其是结合你的自身情况,建议尽早确定好自己的个人定位,自我增值。
如果对这个行业有兴趣,还是建议一直做下去,往高级管理岗位去发展,结合你有商务对接的经验,在一个企业里面,比如说副总级的位置也可以去争取,多提升自己的综合能力。 其他跨行业的领域就看自己的个人兴趣了,当然你也可以做自由职业,或者业余做知识付费,人力资源...全文
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大好青春全耽搁了,趁年轻赶紧的吧。做自己喜欢的事就好。
我都不知道啥是行政人事,听起来应该不错的行业,不过我也是建议不要改行,毕竟做了那么长时间了