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公司不缴纳五险一金原则上是不合法的,但现实状况却比比皆是,终其原因还是考虑到人力成本问题,往往这些公司都是小规模,该不该去这要看你的需求和目标以及价值等,小公司也有它的优势,大公司也有它的弊端!所以要理性的分析一下,而非武断的做出选择!
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公司缴纳五险一金是基础,不过很多小企业都不遵守这个基础准则,更多的还是控制成本,所以并不建议去这类企业。
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后续没有保障,退休怎么办?
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