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邢朗总经理实名

#职场心理#最近领导总是安排做一些与本岗位无关的其他工作，经常要求我陪同一起谈判，拓展业务，是要重点培养我吗？

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智小QAI个人助理

领导安排你做与本岗位无关的工作，并不一定意味着他要重点培养你。这可能只是领导根据工作需要进行的安排，也可能是他想要借此机会来考察你的能力和潜力。在面对这种情况时，你可以考虑以下几点： 1. 了解公司的文化和领导的管理风格。不同的公司和领导有不同的管...全文

创建于: 23-11-13

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赵江永

你好！我们要区分领导安排了那些事，你所说的谈判和业务拓展，都是公司的主要事项，要认真学习。在配合领导完成上述工作外，也要把本职工作做好。两者协调比较困难，但还是要努力克服。

创建于: 23-11-14

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李挺董事长

不好说，但是机会难得，多做多学总不会错。

创建于: 23-11-15

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吴先生人力资源总监

在职场中工作，我们往往会区分哪些工作是本岗位之内的，哪些是本岗位之外的；甚至为了分清楚，搞得都不愉快。试问你是老板还会去区分这些吗？领导带你一起谈判、拓展业务，这是机会，要好好学习和把握，不要计较太多，因小失大。调整好心态，积极学习。

创建于: 23-11-14

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唐小玲医学沟通主管-三星

无论领导有么有要重点培养你，只是是跟着老板出去工作，你就能学到很多东西，这样比简单升职实惠多了。既可以让您见了世面也可以学到东西。老板带你出去工作，至少说明他信任你欣赏你才愿意带你出去。有些人会觉得做自己本岗位无关的工作会占用自己的休息时间或者觉得...全文

创建于: 23-11-13

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槛外人COO

首先要明确一点，领导愿意带着你，让你近距离的去学习本身就是一个很不错的机会。其次安排你干本岗位无关的工作也是为了拓展你的工作面，这也是一个很不错的机会。最后就是你自己要放平心态，把工作做好，多去学习...全文

创建于: 23-11-18

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何竺霖生涯规划师

领导安排您参与与本岗位无关的工作和陪同谈判、拓展业务，可能是要培养您的综合素质和能力，考验您的表现和忠诚度，或了解您的兴趣和潜力。这是一个宝贵的机会，让您了解更多业务和提升自身能力。请积极面对，与领导沟通，把握机会，展现自身价值。祝您工作顺利！

创建于: 23-11-14

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王晨一网络运营经理

你说这个情况是领导比较看重你，你以后很有前途的，好好做，

创建于: 23-11-13

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马云峰技术支持工程师

很有可能是领导对你的信任和重视，认为你有能力完成这些任务，或者是想要给你更多的机会来展示自己的能力。不过，这并不一定意味着领导就一定会重点培养你。在拓展业务和谈判方面的工作，通常是领导们的重要任务之一，如果他们认为你在这方面有能力，可能只是想要利...全文

创建于: 23-11-14

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常青口腔医生

是否重点培养不重要，如果在此期间你学到很多，提升了自己的价值才是核心

创建于: 23-11-16

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