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刚面试成功一个新公司本来很开心，而这几天问题也来了。1.这是一个十多年的企业，可是所有管理层员工都要重新招聘，就连基本的管理制度都没有。2.我本来以为公司换老板了，但不是。网络上对这家公司评论很差，很多离职员工都是老板觉得工资高裁走的。3.刚来就有好多一起来的同事辞职。我留下么
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#乌鲁木齐市绿洲城艺园林工程有限公司#求职者们请注意
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#工程开发技术人员#公司背景:公司是创业公司,员工老板加起来3个人,我相当于是技术人员,另一个同事是助手,老板负责业务.3月份的时候跟老板提了辞职,老板表示招到人了就可以让我走了,并说在招新人的这段时间给我加300工资,当时大家就协商好啦.但是没说固定离职时间,并让我开始招人.期间有几个来面试,但是
1回答 2752阅读
公司改革，部门调整混乱，除了工作经验，没有学历竞争能力，提交辞职了，挽留该留下吗（详细在补充）
7回答 6514阅读
刚找到一家公司，这家公司的人喜欢搞小团体，我刚进来感觉格格不入，感觉人际关系复杂，同事很不好相处
0回答 231阅读
在公司工作了一年多，工作不对口，一直想离职，但是心软，没动作，今年侧面了解到老板想法，部门只要两个人
2回答 5491阅读
我在一家男装公司工作了一个多星期了，没签合同，然后听老员工说这家公司会拖工资，新人可能一开始会准时发，但是没有规定日期说什么时候发，给我面试的那个人也不是老板，那时候他也是刚来4天左右，和我一样也算是新人吧，现在我不知道要不要辞职走。。。朋友劝说我叫我走。我很纠结。。。
6回答 1.2w阅读
老板一点不考虑员工个人意愿，太自大了。刚刚把他惹生气了，怕被秋后算账，直接离职这样对吗？
10回答 2.1w阅读
领导跟老板刚起来了 老板招了新主管要把底下人全部换血
1回答 2673阅读