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首先无论社会发展如何进步，人力资源部门及岗位是永远不可能被替代的，人是多元化，情绪化，不可能被量化，流程化的物种。目前对于大多企业来说人力资源是企业辅助作用，当企业能够真正认识人力资源重要性的时候，一定会被企业当成重要的战略部门，因为人才是真正给企业...全文
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做到真正的人力资源发展前景很好，但是现在的人力资源从业者很难发挥，因为大部分老板的思维就是人事就是打杂和招聘的
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