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再辞职又该找什么工作
当时面试的时候说实习2000块，转正3000，主要负责方案撰写和文档的打印，半年后签合同交五险,但是来了以后做的事完全不是当初说的做方案和打印文档这些,说是公司，连自己的办公场所还是朋友公司的，也就只有我一个人，现在是把我当两个人用，我都觉得我是不是该辞职了。
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#财务#朋友们帮我做做选择，想找一个对自己未来发展有帮助的工作
3回答 3702阅读
#运营管理#我从事超市快13年了，现在在一家连锁店当店长。我现在34岁了，以我这个年龄来说肯定升不上去了，而且这个地方总是换店长，以年轻的为主，我被调到了外地，开销很大，我想辞职，现在辞职要扣我2000元，我也不知道怎么办才好。而且当初说交五险一金，都半年了也没交，公司在南方交五险一金不给在本地交，都要交到南方，想找一家稳定的企业长干怎么就这么难。
5回答 9682阅读
2017年5月实习，9月转正，半年时间完成年终任务70％，然后年终奖发了2000块！拿到年终奖的一刹那有一种辞职的想法。之前说年后涨工资，但是现在三月都要过完了，一点也不提涨薪的事。本来业务就难做，提成特别少。请问大家我是否应该辞职？
1回答 4441阅读
96年的，在一家国企实习，大四，感觉工资太低才2000，想辞职去外企，英语过六级可以不？
4回答 7095阅读
一般公司都有1-3个月的试用期，我在这个公司工作快3个月，2月底应该就转正了，因为家里有点事，我提前一周辞职，但是我2月份工资老板不给我了，我工作了6天，也带有2000块。当时老板这么说的，因为我是辞职，耽误公司进度，所以就没工资了。我在想，这个钱应不应该要回来？
3回答 9418阅读
我大学毕业就进入到了现在工作的公司（重庆），工资从试用2000多到现在正式工3000多。最近想辞职了，原因是我朋友同学都在成都，说我工资低让我去那。我负责的那个政务号感觉被忽视，没有另一个重要，我给的选题、方案主管都不反馈。公司也留不住人，陆陆续续走了很多，工资也不高，我该怎么办
2回答 4963阅读
接连不断被企业坑，以至于现在工作三年换了三份工作，去面试或投简历，hr都觉得我没有稳定性。该怎么办
0回答 1907阅读
被区别对待很不平衡想辞职
1回答 2983阅读