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刚刚面试了一家公司，过去的时候人资和我简单交流了一下，然后让我和技术部门负责人谈，技术负责人拉着我谈了半个小时左右，谈了他们公司主要做什么的，怎么做，分几个部门，说了公司的内部培训和晋升空间，说我是可以去慢慢培养的 大概需要两个月吧啦吧啦的，然后说找人资看看咋说，我又等一会儿，技术负责人又来说你先回去吧，等人资电话，再好好谈一下薪资问题，然后我就走了，大佬有戏没有？
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#郑州叮叮健康管理有限公司#人资今天心情不好么？我也是无语了！
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#高级管理#有的公司根本就不是招人 而只是满足人资自身的kpi考核
0回答 1716阅读
之前面试一家大型公司，二面部门负责人谈了很久，部门负责人也一直在肯定我的工作经历，认为我是这个岗位很合适的人选，很匹配。但不知为何，部门负责人左右为难的说那我来考考你和我们公司的文化是否相符吧。聊了一个多小时，最后说一周内给通知。然后就没然后了……
3回答 2.3w阅读
人资打电话让去面试，那么在打电话时候是不是应该把薪资待遇吃住加班情况问详细才决定去不去面试呢？
5回答 7557阅读
昨天周四上午面了一家公司，经理和技术都ok了，也谈了薪资啥的，说公司缺人，让我明天周五就能入职，（我也同意，然后把面试都推了）。 说下午给我电话，然而下午没有电话，我就发信息问的负责人，负责人说老板不在，没法申请走程序，说明天（也就是今天）和老板沟通，有结果会在下班前通知我，可是这都下班了，都没给我通知，是不是这没戏了？
1回答 6131阅读
最近去一家公司面试，谈了半个小时左右，一面后给我说今天不复试，叫我回家等消息，说是要老总复试，过了两天我看对方没通知我去复试，我就主动问了下时间，然后又约了时间去复试，但是复试的并不是老总，是部门负责人，谈了40分钟左右，然后又叫我回去等消息，这是什么情况？
3回答 8.5w阅读
面了一家国企，薪资都没谈，四天过去也没通知是不是没戏了
4回答 9735阅读