没有新消息
更多内容
写回答
离职原因把握好两个原则。 1.不要说任何前任公司和前任领导的不是。 2.不要带有负面情绪和消极的态度。 3.不要贬低自己。 然后结合职业发展方向和自身岗位晋升来回答。所以离职原因如何回答，可能有的时候能够决定你是否能够面试成功。
32赞
0踩
0评论
私企受制于老板亲戚关系，制度执行不下去，工作不顺畅。
5赞
以下几点给你思路，帮你选出最好的回答: 1.企业价值观不适应，可实话实说，比如各做各的，你是团队协作类型的，毕竟企业和员工都不是完美的，除了工作需要，更多追求的是价值观和职业观匹配。 改变企业或者一个人的价值观不是容易的，成年人只做筛选，企业选人也...全文
3赞
举报 
举报 举报 