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我就好奇了,难道从1线城市跳槽去23线城市就必须降薪么,难道你们给的范围是1~1.5,我去应聘就只能喊价1么?
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这个是必然的,因为物价成本的基数低导致公司利润也低,养不起高价员工,一线城市年薪轻松拿个60+,去三线城市20+不一定拿的上,并且大部分三线城市的公司未必有一线城市公司的眼界,原先你们可能比的是年轻有为创造力,到了小城市讲资历论工龄,你的优点变缺点,...全文
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这是肯定的呀,北上广机会很多,发展的相当成熟了,选择性非常大。而新一线包括二三线,现在还在成长期,选择性略小,有些时候就业要求不能得到满足,那就要降低。就像一个人一样,特大城市就像老人,什么事都经历过了,自然懂得就多。而新一线二三线还是年轻人,容量就...全文
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一般是这样,当然成都杭州等目前其实也很不错,不会差太多
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这个是客观情况 二三线用人成本低 你不去有别人
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这个不一定,三个方面,一是你实际才能(学识与实战应用操作能力),二是该公司的对你这类人才之岗位需求必要性,三是这个岗位在当地的竞争力及公司薪资结构;如果该公司当地招不到,又非常缺乏急需哪就不一样了!当然结果也要看你的适应能力;公司不同文化也不同!
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生活水平本身就有差别,如果不想降薪还是在一线城市待着吧
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嗯 这个是肯定的呀 消费水平啊 在那放着呢
城市不同,薪资就不同
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基本要降薪,物价水平不一样。
看各地的消费水平及用人标准了。北上广做高科技的博士,去三四线城市的话不一定有企业用得起。
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