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#PK广场#34岁女，上家500强，9年薪资到顶，跳槽30人家居定制公司，上家找回挽留，加薪回招聘人事？

上家500强，6年招聘人事/3年行政管理主管）薪资发展到顶，想跳槽，求职时间短进入规模30人家居定制公司，试工发现人资空白，老板希望制度完善规范，问题多执行难，福利不完善，此时上家公司找回极力挽留，加薪回招聘人事，想学薪资绩效，留在新司未来职路渺茫，回旧司熬几年40岁再跳槽难？

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#PK广场#新工作不满意继续待着骑驴找马还是果断放弃？

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#人事#学历是大专，文秘。大三那年就开始实习了，从2015.7~2018.3，快有3年的时间，工作都是行政人事岗。上家公司半年来总是拖发工资的缘故和望人事方面学习和发展的关系，离职了。简历投了不少，面试的也不少，是每回都发现自己回答问题的大漏洞，下次也都注意了，还是我看上公司，公司看不上我的状态，苦恼，哎，再找不到工作，要不就去学门技术吧😄

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