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一个两个就算了,好多都拒绝,找工作找的快要自闭了,有没有hr现身说法一下,年龄问题吗
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我做硬件的,5年,也是跟你差不多的情况TT
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这个年龄有些单位会考虑结婚生子。建议拓宽测试方向:自动化,安全测试、测试设计管理等
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1、看公司是不是真急用招人,没事备着的要求高很正常; 2、确实存在结婚生子的考虑,已婚孩子大了相对而言可能更有优势,个人看法!
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可能是业务经验没有
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需要多方面业务经验,同时在这年龄需要考虑是否结婚生子,发展的年限是否长久
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可能有其他的考虑
你投的肯定是私企吧。 国家规定婚假产假带薪休假,很多私人企业都不情愿给放婚假产假,剥削还怕榨不干你呢更别提给你带薪休假了,一看年龄就刷了,索性就不招30左右的女的了。。。赤裸裸的性别歧视确实是存在的。 而且软件测试入门相对没那么难,技术含量不算特...全文
跟你一模一样情况,所以一直搞不懂到底是哪里出问题了……太难了
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我怎么就不信,还是你投的不对!