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提出了离职,但是老板一直在挽留我,然后就和我谈以后的工作安排,就是不谈离职的事,我该怎么才能让他无法挽留的回绝?
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老板跟你谈将来,你跟老板谈现实
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确定了离职就果断告诉他你的决定,大不了按劳动法,书面提出离职,一个月后走人,当然这是最下策。
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很显然,是不想批准你离职,然后开始画饼,看你是否铁了心要离开。大白话给你翻译过来了,决定权在你手里。如果决意要走,和他表明你的决心,晓之以情,动之以理。希望对你有帮助。
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如果认定了要离职就直接给老板说,也可以说家里有事不得不辞职,领导都爱给员工画饼充饥不要想太多。
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直接说钱,谈的拢就继续,谈不拢,就直说噻。既然你有离职的想法。
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有句话说的好,当你离职的时候老板一直挽留你的原因就是你是这个职位最便宜的人。既然想走就不要在乎那么多。时间会让你们变成路人。
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谈自己个人原因说服离职
确定离职的话你就找个家里的借口,果断走人就行,不知道你当时是怎么和他说的,既然你都提出来要走了,走是必然的了,这时候老板留你一般心怀鬼胎,他的想法我清楚,这里不便说,即使留下来对你以后的发展也很不利。
你就说你真实要走的理由或者老板认可的理由走,果断点
提出离职,写书面申请后,一个月就可以走