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在北京投简历,很多公司的HR不知道在想什么,明明之前做的跟应聘岗位的工作一样,工作经验,也符合,但是HR看了简历之后,就是直接拉到不合适!!!我就纳闷了,咋的,比如招聘个主管,还要是之前当经理的来降低面试???我真想问问那些人事,拉不合适的时候,你们咋想的?是不是饱汉不知饿汉饥
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这个还真不清楚,没在北京待过
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