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没啥人事经验,颜值还不咋高,是不是就彻底告别人事行业了?真的很想在人力资源方面发展啊,可是这半个月的求职经历让我想哭没有一个面试通过的心累
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人力资源工作被很多人误认为是单位中最没技术含量最简单容易的事情,是个人就能干这个活儿,不就是招聘吗,看看简历,面谈一下就完事了。不就是薪酬吗,定个数,填个工资表一发就完事了,社保保险跑跑腿就解决了,等等,这是绝大多数人对hr的评价,甚至出自于老板嘴中...全文
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我想知道你为什么想做人事方面的工作,我做了快一年了,感觉每天压力都很大,正在考虑换工作呢。
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我已经找了10个月的财务工作了,心更累,因为性别不对。所以现在在做蛋糕π_π
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人事包含的方面很多的,一般小公司都是综合的,什么都会做,什么都不算特别精通。还有一些大公司,人事是会分模块,培训,招聘,员工关系,组织构架,绩效,薪酬等等。找人事相关的工作,要看你真的想做的是哪方面。还有很多人事外包工作,也能尽快的了解人事相关的工作...全文
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没事到办事大厅到处转转看人家怎么办社保,劳动局的工作?流程,表格都拍下来回家练一练。 看看其他公司的考勤制度,做一份工资表,其他理论上的东西到公司现学。 普通公司的人力主要是以上方面,这些搞懂了就敢去面试了
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真正的人事在企业里是一个非常重要的部门,地位也非常高,所以相对专业的人事要求也会比较高,真的想做人事要先自己多学习,先了解清楚人力资源的六大模块,人力资源是一个高情商的工作,除了了解到的基础的问题还是很多深层次的需要学习,建议看一下《猎场》,希望对你...全文
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首先我要批评你:按照中华文化传统你非常礼貌。同时你学习行政人力资源专科更是责(为什么这样指责你,自己好好反思反省)。 1.你是拿到了专科证书,但不知在学习过中你涵金量怎样,但有一点已经证明你可能没学到真东西,否则你怎么会没底气呢。学到真本事自然会有底...全文
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我也决定跳出人事圈子了。。。
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人事工作也没你想象中的轻松,如果想学习,建议找个大点公司学习,刚开始不要介意工资!
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不是说hr的工作多难,是hr、行政类的招聘工作本来就少,应聘的人多了,自然而然感觉很难找到这样的机会。当然在印象中hr适合情商高的人来做。首先不容易得罪人。而且情商这东西,有的人天生俱来。而有的hr就不是那么讨人喜欢了。有的hr,在面试的的时候,会给...全文