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我们公司降薪50%,一开始也是说疫情过后补发,后来人员上班不能超过50%,我们就上一周休一周,自然而然的就只给50%了。看你存款多不多,多就不干了换一家公司。不多就呆着吧,工作很难找,合适的工作更难找。你也可以问一下降薪降不降工作量,要是都降薪了还9...全文
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得看你签没签合同啊?如果签了不让步,如果没有那得协商看你态度。
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要得到公司的保证,保证在恢复效益的时候会将这20%归还,哪怕是空头支票,如果帮助公司撑过这一段低估过后公司食言并没有归还那20%工资,到时候就可以考虑换下家了。
我觉得不太合理
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