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登录王先生广东/贵州商学院
我心中有一问，一直想问问各位做行政的朋友们：你们在招聘人才时，会以学历作为硬性门槛吗？各位有什么好的建议？请指教。感谢！
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邓先生江西/湘东中学
创建于: 18-02-21
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说话烫嘴上海/中国农业大学
创建于: 18-02-23
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举报 杨乐湖南/湖南农业大学/行政专员
创建于: 18-12-05
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举报 家住魔仙堡吉林/长春科技学院/人事专员
创建于: 19-02-14
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#人事#想请问下各位大家~特别是人力资源管理的大神猎头们，对于专科升本科学历会更注重个人能力发展？还是会纠结于应聘者学历问题？因为春招秋招中的企业招聘学历条件门槛就是本科，大专学历摸不到门槛，想问问考取专升本的本科学历，加之自身其他能力提升，在应聘面试时优势相对而言会比较大是吗？
1回答 2666阅读
#视觉/交互#我就想问问现在网络招聘都是这样矛盾的吗？说是经验不限、学历不限；我学历低了些，但我有足够的经验；我是做设计的，我投递了简历，直接就来个不合适？谁能告诉我为什么吗？现在招聘的hr都是看心情来取纳人才的吗？
2回答 4930阅读
#转行建议#16年毕业做了7年行政2个单位
0回答 2006阅读
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4回答 1.0w阅读
我想问问公司是不是想招聘有临床经验的人？
0回答 937阅读
自己学历大专，六年客服经验，招聘软件刷出来全是行政的工作，并且很多都是不真实的工作。还有很多皮包公司之类。想找企业单位扎根，但是并没有途径。在想是否还应该走行政这条路。或者别的。大神请指教
1回答 3049阅读
高校劳务派遣行政岗和私立小学班主任选哪一个
2回答 5992阅读