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选择offer时，主要考虑这几个方面：职位发展空间、公司文化、薪酬福利。如果两个offer的薪酬差不多，那就看哪个职位更有挑战性，能让你学到更多东西。公司文化也很重要，看看哪个环境更适合你的工作风格。还有，别忘了考虑工作生活平衡，比如通勤时间、工作压...全文
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在做选择的时候，你先把自己找工作的要求，比如说薪资，休息时间，平台，岗位，距离等先列出来，然后把它进行排序，排好顺序之后把这两个offer进行对比，选出最适合最符合自己要求的那个。
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蒙猜一个**亚，一个**太🧐
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以我的经历来看，我选A，坚持干同一件事情，干到极致便是不凡。再说你找工作人家也是看你的工作资历，不是干的工作越多越好。
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成本可以考虑下是否有兴趣点，物控离不开制造业离不开干架
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其实两家公司我觉得整体的对比看都差不多，实际上最大的一个区别就是你想做哪块工作，或者说哪块工作是你未来的发展方向，你从这个点去选，我只能给你这样一个建议
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教你个实用方法，给每项打分，算出加权总分，选分数高的那个。
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我觉得你应该选择成本管控，可以为自己的简历增光添彩，这样以后找工作也会有含金量。至少又尝试了一个全新的工作和领域。工资方面吧，基本上也都差不多。
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选第一个
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