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艾琳诺沈阳市航空航天技术学校/人事专员
创建于: 20-02-17
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#加油打工人#基层员工想晋升管理层只有通过内部晋升的方式吗？
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#北京小小金融#在企业里有没有内部竞职、轮岗或提升机会？
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#职场晋升#面对公司内部晋升和极具诱惑力的外部跳槽，该怎么选？
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一家百人小企业，进行了二年转型，但是依然没有转型成功，内部管理比较武断，人事管理得不到重视，整体体现只是完成工作内容，没有工作管理，在此工作快三年了，感觉看不到晋升前景，现在是不是跳槽时机？
1回答 1696阅读
在某大型国企做hr，企业给员工的职业晋升通道倒是规划的好，但基本就是画饼，4年工资从没涨过，税后月收入2400，一个人要承担2个人的工作量，几乎天天加班，也没有加班费，而且上班时间几乎都在处理各种繁杂琐事，主职工作基本都靠加班完成，是不是应该果断跳槽了？
2回答 7048阅读
我32岁，三线城市，大专，在一家世界五百强的快消品知名企业做了9年至今在职，负责企业大客户，年收入8-10万，晋升空间较小，每次都是从一线城市外派过来的，我在公司内部做的业绩算是很拔尖的，维护的客户也非常稳定，属于实力型的，想跳槽寻求收入更高的，但又犹豫现在的积累，听听意见。
2回答 1.0w阅读
请HR 解惑，除处理简历数量和面试成功率，引入的人才内部晋升后，能给引入HR能带来工作量化和晋升吗？
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跳槽和等待内部调薪，哪一个收益更大？
3回答 2.1w阅读