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关键是人多啊,竞争激烈,企业的日子也不好过,所以招人也是非常慎重的。企业家一年的创收有很大一部分要用来交税,还没算上其它七七八八的开销。不精打细算能行吗?市场价格摆在那里,谁会嫌工资太多啊?今天在这,不知哪年就离职了,谁和你一辈子啊?现如今,夫妻都不...全文
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现在竟争大啊,其一要明确知道自己擅长的领域有多深入了解,其二你要清楚了解面试的公司的优势和劣势在哪里
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当你了解的面更广,更深的时候,运气的成分就会减少的,还有就是面试人的问题了,向我面试别人的时候,我都是看着他的简历,问他涉猎到的领域的,主要看他了解的深度,所以,也不是所以面试官都故意问你没遇到的东西的
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加油就好,找准自己的定位。
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