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如果已经提前约定了离职日期,就干好最后的活直接走啥也不管,如果没约定,就给他10天左右的时间让他找新人来交接,他应该也不会说什么了
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没签合同是要给你经济补偿的
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和你的主管协调好,然后按你自己的想法做
试用期提前三天提离职即可,用人单位就应该给你办离职手续