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首先本身工作并没有问题,工作认真,就像我这份刚离职的公司,我排名不是每月第一就是第二,然并卵,6月底正式裁员,说行情不好所以裁员,而我再努力一个月就能签订正式合同缴五险了。(而实际上还在招,当然谈离职的不止我一个。) 所以这单位不会这样做吧
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不会的 淘汰和留存都是看个人能力是否符合本岗位要求 不存在您说的那种情况的
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不会的,公司有严格的考核制度,不存在您说的这种情况
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