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课程顾问,面试时hr说双休,试用期底薪3000+600的任务完成奖,入职就买五险,hr说要跟经理商量一下,后面又跟经理聊说入职一个月内买社保,底薪2400,我说hr说是3000加600的任务奖,经理说3000包含600的任务奖,双休变单休,业绩达标了可以双休,但招聘信息显示双休
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