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公司差的不是钱,是人才,作为一个公司,想方设法留住人是关键,年前年后是各行各业人员流失最大的时候,同时也是招兵买马的好时候,压你部分钱,你就失去了跳槽机会,除非大能者除外,相信还是普通人占大部分吧!
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