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登录张女士吉林/北华大学
#跳槽#从事人力资源工作近9年了，有人力资源师一级证。现在在的是一个小民营，老板对工作要求很高，但是薪资很低，我还有必要纠结是离职还是继续吗？
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赵先生四川/北方民族大学
创建于: 18-01-31
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🌟素心四川/西南民族大学
创建于: 18-01-31
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举报 勇敢的小萝卜广西/海南大学
创建于: 18-01-28
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举报 感谢有你四川/西安外事学院/咨询主管、副校长
创建于: 18-01-30
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举报 我不是泡面别泡我江苏/南京工程学院
创建于: 18-02-01
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举报 廖福昌广东/北京开放大学
创建于: 18-01-31
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举报 王先生浙江/湖北经济学院
创建于: 18-02-01
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#人力资源#人力资源师考证重要吗？
3回答 1.9w阅读
#人力资源#冒昧的问大家一下，现在HR的薪资行情是什么样子的呀
1回答 2943阅读
#人力资源#我是16年毕业一直在煤矿（国企）做人事 主要负责薪酬（两年了），差不多刚入职一年左右的时间由于人力资源部缺人，所以综合性的人力资源工作。由于1.在矿区，离市里远。2.工资不算高。 所以现在很纠结要不要继续工作下去，还是跳槽？望各位老师们指导下，要是职业生涯的角度考虑，怎么样比较好
1回答 1.5w阅读
#人力资源圈#纠结要不要跳槽？
0回答 4587阅读
#办公室人力资源#我在一家国企呆了6年。这里没有专业化的管理，是养老的地方。薪水也低，基本没涨过，现在考虑换环境工作，继续从事人力资源工作。大家有什么好建议吗？有什么证考了含金量比较高的？
2回答 7821阅读
#房地产/建筑/建材/工程#从事土建资料员两年，现在在纠结职业生涯规划
5回答 2.0w阅读
40刚出头，在同一个私企待了快10年，从事过不同岗位，持有一级人力资源师证，现岗位是总经理助理岗位。
6回答 1.1w阅读
准备7月底裸辞，本人11年工作经验。六年人事经验。不是人力资源专业毕业也没有人力资源证书。
0回答 2699阅读
刚跳槽到一家建筑设计公司做人力行政主管，本人专业为人力资源，从事绩效管理三年（1年主管经验），很不适应现在的公司（人员离职率高，与前一份工作行业差距大），而现薪资水平为8-10W，并没有比前家单位高。现公司人力资源体系也不是很健全，公司去年才重新进行重组。各位大神，给我指点下呗！
5回答 3.5w阅读