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公平就业，同工同酬：妇女权益保障法第23条第一款规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，就业促进法第27条规定，用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；...全文
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目前许多地方都明确了女职工每月可领取一定卫生用品补助费，近年来随着物价上涨，这笔补贴也随之上涨。
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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三期指女职工的怀孕期、产期和哺乳期，我国有多项法律法规保障女职工在三期内权益不受侵害。
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