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济南,人力共享岗,工作面窄,发展前景小。一月1w多点,14薪。 转劳务:福利减少,年终奖没。可交五险一金。估计也只能存活1年半载,边干边看机会。再离职赔偿金只有1n。 重新找工作:裸辞,济南/杭州,地点都可(大龄未婚女),薪资可能降低,工作面可能好一些,估计要找一段时间。
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人力共享岗这么高的薪资待遇,可以说非常舒适了,降低成本从这里开刀不奇怪。果断拿赔偿金,劳务没前途的,即便可以长期留用,也很难涨工资,劳动热情漫漫就磨没了。而且职业技能还会下降。去杭州拼几年试试吧。
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领赔偿金走,7万够生活一段时间了,确定好,提前发求职信息,争取一边办理一边找工作,或许办完了工作也找到了
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先自我评估一下自己的水平,在同行业内竞争优势如何,对于后续找工作机会难易程度、周期多少,另外结合家庭对于你的期望,如果家里不指望你的薪资,自己又有一定竞争优势、学习力、适应能力都不错,可以考虑拿赔偿金走人,但是如果家庭对你有经济贡献期望,而且长时间央...全文
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