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3月份公司组织架构调整,新领导总是贬低我的工作价值,好像我的工作在他眼里一文不值,但是听其他同事说,新领导总是在其他领导面前夸我。目前合同到期,工资没有谈好,找到了下一家公司,离职的时候领导3次劝我留下来。
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显示他很了不起和显示他管理得当人才济济
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新领导得树立威信,这个正常!
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领导关注人,不关注具体事,用人用好了,事就成了
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