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正式上班后,上司教我们招聘时要学会忽悠人,有多好说多好。第一次感觉我可能也是被忽悠过来上班的。早我半个月来上班的说面试时说一个月转正,上司说试用期是1-3个月,现在不给转,第二次觉得我可能被忽悠了,到我现在一个月试用期到了申请转正,看都不看一眼就说等下个月,还要不要继续做下去?
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面试时就是骗!一步步往下骗!入职时就应该购买社保五险一金!应该的多着呢,为啥别人家的公司就能做到?
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建议认真的看看当时所签字的劳动协议,再拿到懂法律的律师那里咨询后再做决定,也算吃一堑,长一智吧。
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