2月打算26号离职,我们工作总天数是26天,因为周六也会上半天班,2月份2.13-2.22都是在休假的,23号开始上班,工资怎么算,工资3k 因为下个月要还信用卡 26号辞职划算嘛 还是做完月底好?
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#加油打工人#公司说3月25号发2月份的工资,但是我2月26号上的班到现在,是不是3月的工资都压了?
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#求职日记#家人们,我想问一下没有签劳动合同,才上了10天班,上班不用打卡,没有工牌,现在跟她离职,也不批,工资
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#郑州富土康人力资源服务有限公司#拖欠工资,不按时发放工资
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2月份基本工资1800元,请假3天,每天上班7小时,结果实发工资为480元,2月份1-7号上班,然后老板说提前放假就到了22号,23号正式上班,23-24号上班2天,25号休息一天,26,27,28号请假,然后不知这个工资发的合理吗?
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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刚入职未满一个月工资是怎么算的?
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年前2月1号入职。2月7号年会,开完年会就放假了。这个公司是每月5号发26号-次月25号的工资。我的第一个月工资给我按出勤天数算的。也就是我打卡了几天就按几天算的。公司人说因为有假期,所以就给我按照考勤天数算工资。这么算合理吗?
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我这样的情况能告劳动局吗?这种情况公司不发工资
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请问社保合肥这边怎么算的,有人教我一下不,扣这个多。她们说是一次性扣两个月的;
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