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范先生武汉理工大学/销售员

能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?

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腰间盘突出四川/税务师

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桃之夭夭云南/昆明理工大学

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#主管护师#参加工作18年,三甲医院主管护师,党员,业务能力强,因为没能竞聘成功被小人领导排挤,辞职可惜吗?

0回答   2521阅读

#走出职场迷茫期#我在快升职加薪的时候想辞职了

2回答   2468阅读

入职一家小公司,三五个人,一人身兼数职我忍了,办公经费自己垫付我忍了,应聘是行政干的是卖苦力的活我忍了,忙的没时间喝口水我忍了,关键是老板素质太低,看见客户是孙子,员工面前是大爷,对待应聘的更是趾高气扬,看不到员工的付出,片面的评价员工工作能力,不忍了,果断辞职。

5回答   1.1w阅读

入职时说好的6个月后工资开到8000,现在突然不提了,该不该去找老板问问看呢?

450回答   10.0w阅读

公司待遇低、压榨员工,做为部门老员工,后进新人能力没有我的强,不熟悉业务,工资比我高。部分领导喜欢阿谀奉承的人,像我这种性子直的人被排挤。

1回答   3775阅读

基层医院新手护士长如何建立威信

1回答   3847阅读

我的领导开新店要我过来帮忙,之前说的如何如何有升职的机会会优先考虑我,但是到了表彰的时候升职的却是另一个人,而且那个人能力没我强也没有在筹备的时候我出力多。最后领导还经常说我没有容人之心说我不该去计较这些。说我不会来事,没有在大领导面前表现。我是不是该辞职!

10回答   3.5w阅读

硕士毕业,在烟草工作五年了,能力再强都败在家族和关系户手下,干活、黑锅想到你,奖赏、升职没你的份,该辞职吗?养个媳妇,饿不死、撑不着的状态,加个孩子就转不开开了

1回答   4758阅读

福州,15年毕业,实习期就到现在的公司上班了,到今天已经三年零八天。公司属于创业型公司,员工少,目前我是唯一一个“老员工”了。期间多次想辞职,因为老板待我还不错,信任我,五险一金都有,今年开始实行双休,所以没辞职。压死我辞职的最后一根稻草是,老板脾气大,一点小事就骂人,说我没能力,还像没毕业的学生

1回答   3689阅读