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工作量实在太大，一个人干两三个人的活，辞职时没干完可以走吗
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公司有活就倒班干，活干完了就给放假，放假还没工资。找老板谈工资，就是不给涨工资，还舍不得我走。快到年底了，现在辞职也不好找工作，我该怎么办
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团队员工走一半了
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央企工作7年了，想辞职。小县城，央企，稳定工作，可是薪水不高。从原来的一千多到后来的三千多，近几年都没有涨工资。秘书兼党建兼工会兼文印，我觉得我一个人干了四五个人的活，真的每天都有忙不完的活。可是领导们好像觉得理所应当，最近活太多，压力太大。每天都在辞职和不辞职间纠结！！
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工作量实在太大，工资低，得不到领导认可，想重新找基本上都是这鬼样，没有找到，一直在这耗着。
0回答 1498阅读
毕业后在一家世界500强工作3年，天天加班，周末不怎么休息，法定假日也经常不休息，只要部门人员缺岗就要一个人干两三个人的活，竞聘不让参加，报名都不让，生气直接辞职。后来去了两三家小企业都不太理想，现在朋友让去他的创业公司，但也不是心理预期，还想去大企业，但是面试都不成功，怎么办？
1回答 3412阅读
请假20天回来后手里的工作量一点没变，领导怕被老板训，让把手机的活干完，一怒之下辞职了。
0回答 2752阅读