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硕士,工作能力行业认可(面的公司都给了通过,部分高薪)。前公司工作期间质检结果中上,计件量中等。公司集体年度调薪,但以我实际工作不满3个月(实际刚满)为由拒绝给我调薪。由此,我的薪资比同样学历、无经验、质检结果差的同事低。个人以薪资未达到入职期望值为由希望公司调整。未果,离职。
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老板看中的并不是一个人的优秀,再优秀的人,不为他所用也没用,他们觉得太聪明反而吃里扒外,所以老板一般更喜欢业务能力凑合还行,但忠诚度高的人
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评价标准不同,留下的只是你觉得不优秀,也就是没有自知之明。需要看脑科和眼科
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