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#业务运营#我现在是运营助理，然后工作七八个月了。我干半个月后又来了一个新人。跟他沟通后发现他比我工资高500
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#打工人的日常#在上海台积电做厂商，每次因为些规矩动不动要换人劝退的考虑要不要换
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#文员/助理#神奇的人大有人在，今年4月份应聘一家互联网公司，当时应聘的是行政，后来不是替我休假的采购同事干活，就是替我们前台干活，当时是说让我只管工服和考勤的。然后干了1个多月后，领导跟我说，你这我忍你很久了，你做事复杂，做人太复杂。不符合我们简单的公司。说就先让你干工服的事情你都干不好，我这一直是您让我帮休假的同事干活的啊。然后说她跟人事沟通厚后，我办理手续。什么神奇的人
2回答 2.2w阅读
#普工/技工#高薪不高，要求不少，都是走形式，会干的不好会说的，干活先拍照，天天做报告！维修工越来越难干！
0回答 1498阅读
#运营助理/专员#我现在是运营助理，然后工作七八个月。我干半个月后又来了一个新人。跟他沟通后发现他比我工资高了500
0回答 2013阅读
创业型公司，自己帮自己找的总监，但这个总监能力认知一般，有些东西没我会的多，情商也低，要不要走！
11回答 9068阅读
实习期车间干生产
0回答 1716阅读
工作中遇到比较不顺心的事，怎么办？
1回答 2488阅读
本人在一家国企干了九年技术，待遇上一直处于行业中下水平，企业发展也是原地踏步。而且公司裙带关系复杂，中层干部太多了。拿高薪的不干活，干活的工资不高，各个岗位，有魄力的年轻骨干走了不少。公司对我挺重视，但是没有好的待遇，看不到希望，走还是留，一直困扰着我，经常失眠！
2回答 1.7w阅读