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本人32岁,机械自动化毕业。现任公司技术负责和管理岗位,工资5000+,拖欠工资严重,半年没发了,社保也拖欠半年没发,上六休一的。新公司offer是普通技术岗位,上五休二,工资按时发,比现公司少2000,社保和公积金按时缴纳,但是每个星期有一天夜班。求问大佬我该如何选择。感谢感谢
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如果拖欠工资太过严重,建议你还是趁早选择下家,因为一直拖欠工资,说明这个公司的经济状况已经出现了问题,倒闭可能只是早晚的问题。
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我和你情况一样,老板拖欠工资半年,辞职来深圳找工作二个月了,也没有合适的工作,准备明天回老家了,现在各行不景气,工作难找
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选择留在现公司还是跳槽到新公司,这是一个很个人化的决定,需要考虑多个因素。以下是一些建议,希望能帮助你做出决策: 1. 职业发展:你目前担任技术负责和管理岗位,这是一个相对较高的职位。如果你希望在职业发展方面有所突破,你可能需要寻找一个更好的机会。新...全文
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跳槽吧!不管你是不是本地人,这公司能不能按时给工资才是你打工的首要问题,你又不是股东和高管,考虑其他没用的!年底了。先跳出去把过年钱挣回来再说吧!
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问一句:工作是为了啥?等待之后有转机吗? 然后你就有答案了。祝好运。
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我我觉得还是应该选择去正规的企业,首先正规的企业它会提供一个相对比较稳定的平台,其次正规的企业它的各方面待遇,包括他未来的发展,对于我们个人来说也是最好的选择。
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有没有大佬给支个招,非常感谢
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工资都半年没发了,你在等公司起死回生么?
如果是我的话,我会选择第2家正规企业。 拿到手的才是最重要的。经常拖欠工资,说明企业经营很困难,诚信其实是最大的问题,风险过高。
您好,根据您的描述,您现在的工作存在拖欠工资和社保的问题,而且工作时间较长。新公司虽然工资稍低,但是社保和公积金按时缴纳,工作时间也较短。如果您更看重工作稳定性和福利待遇,那么建议您选择新公司。如果您更看重职业发展和挑战,那么您可以继续留在现公司。当...全文
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