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从表面上看没什么区别，没有绝对意义上的领导力，对团队来说，这种不懂领导力的领导挺可怕，从实质说一个有领导力和没领导力的人的区别挺大，有领导力的人了解这些管理学知识：1、知识工作者只能领导，难以控制，你把员工绑在椅子上24小时，也不代表能干出3天的活，...全文
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一个有领导力和没有领导力人最大的区别在于：能否调动团队工作积极性，引导每个人发挥潜在优势，让团队战斗力爆表。
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其他区别不是硬核，对于团队而言最主要的区别就是：有没有结果；有没有状态。
我觉得根本区别其实就是两点：1、是否能授权激励；2、是否能承担责任。
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