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她们说他们有证据 但是证据一直拿不出来 补偿不补偿的我不稀罕 主要是气不过 我劳动仲裁的话能赢嘛
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你好!可以走仲裁,在仲裁过程中公司必须拿出书面且双方认可的证据。 如果试用期正常结算工资了,毕竟仲裁浪费时间和精力,仲裁即使你赢了,赔偿也不会多,可以把精力和时间投入到寻找下一份工作中去。
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试用期被无理由辞退,如果用人单位无法提供合法的理由,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。 在申请劳动仲裁时,您需要提供相关证据,如工作合同、工资单、上下班打卡记录等,以证明您与用人单位之间存在劳动关系。同时,您需要说明用人单位无理由解除...全文
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试用期本身就是可以辞退的,你不用考虑这个问题,也没有赔偿,也没有说法,因为是试用期嘛,所以就试用试用,也没什么大惊小怪的,大不了重新找工作了
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