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方寸江苏/江苏理工学院

公司里面怎么样才能更好的留住员工的心

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#人事#怎样才能更好的留住新员工？

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#四川省邮政公司成都市青羊区分公司#邮政公司不靠关系有发展前途吗

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#普工/技工# 今年19 一事无成学过一段理发跟过货车做过卸车工去过工地还有一段时间学维修家电自我感觉都不是很喜欢有句话说的是“想留住一个人必须先留住他的心” 如今又有点想做淘宝的冲动却又不知道买些什么？感觉自己的前途一片黑暗到底怎么办才好？

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23岁，工作快一年，准备转行，职业规划不明确，在这种时候，该如何快速的找准方向？方面试者说他们需要一个长期稳定的员工，愿意从头培养，然后我这个人就特别实诚的把自己的不确定的想法说出来了，我想应该有更好的既可以表达出自己不确定的意思，又能留住机会的表达方式吧，各位大大有何高见？

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如何判断是留住了这个人，还是影响了他的心?

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怎么样才能更好留住高级人才呢？

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被裁员，面试如实说，还是先找其他理由？

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