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本人找了一个月工作 昨天面试的一个单位早九点半晚六点半 只能休周一,节假日当天不能休,调休只休一天或两天 薪资试用期三千二,转正四千,转正购买社保
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不合规的企业不要去,规范性差,履约都可能存在问题。
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转正4k买社保,实际到手3500
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可以去,现在的公司双休的真的不多。只是你要考虑清楚你是否真的需要这份工作,是否可以照顾家,是否有机会多学习一点,争取一些经验后再把工资提高。
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双休4K我没去,现在有点后悔,还不如去了,疫情现在投简历都没人理我
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那我的情况比你的好多了,双休,早九晚六,试用期三千五
单休又不违法,有啥不能去的,入职应该买社保,入职不买社保的公司还是不要去了
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看自己的能力水平以及目前的经济压力。能忍的情况下,建议不去这种单位。去了就要准备好长期忍受。关键你自己做人事的,估计以后仲裁的工作少不了,可能你会忙于其中。
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别去,十有八九存在其他问题。