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我山东的,找工作的时候,设计师都3000左右,而普通的会计,文员都比设计师工资高。为啥?我们辛苦的学软件,加班作图改图,还要应付各种客户,为啥我们工资那么低?于是我改行了,做办公司文员,要求是会Excel. word.平时就收发个资料,整理下文件,工资比设计高,
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设计师一上来是没有价值的。很多广告公司的入职设计师都没有薪水。就看你什么时候能达到要求
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看了你的之后,我觉得行业是分地域的,市场对于职位的需求不同,薪资水平自然不同;城市的消费水平可能也会决定基础的薪资
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机械设计师可以7000+,就是累。不管什么设计,最终都要自己干,公司不留老员工
这个说不定,那得看你自己怎么看。
设计师和美工是两个概念,如果真是设计师,这些要求根本不一样,为公司创造价值,自然工资就不一样。
公司招人有成本和风险,都想花最少的钱赚最多的钱,除非公司能确定你给公司带来丰厚的利益,或者急缺人才,或你有丰富的工作经验,公司才会提升工资,否则,自抬身价也没用,宁缺毋滥
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设计师若不能与生产同步,与市场销售同步,相当于老板一直在花钱没有收入,所以老板需要认可你的能力才能有把握定位你的价值,因为这是任何人都无法把握的事情,所以要看业绩看贡献,设计师即使再有经验,无法给公司带来盈利,就是赔钱货,所以做设计师是件很苦的差事,...全文
那要看你的水平
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