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人心要走有几个问题，第一是公司理念和管理者理念与员工不符，第二就是公司的平台发展与收入标准已经低于员工心里的工作标准了。第一看下公司是不是重视人才的培养，第二有没有重视员工的劳动成果。如果员工选择心离公司就随他去吧好聚好散，一切还要看公司与员工的缘分...全文
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站在老板角度考虑 ，肯定希望留下 ，留存下来，公司利益最大化，走，不要紧 ，走之后带来的损失可能有点大！
没太明白你说的什么意思？
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