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每次听完宣讲会上网搜索公司相关评论时,都会发现有一些前员工在吐槽,或是有或多或少的恶评。请问大家如何甄别这些信息,或者说这种公司值得去吗?
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首先,从您个人方面给您如下建议: 1、宣讲会-宣传、演讲,即吸引更多的人关注企业。您需要知晓重要的一点:职业生涯中,选择是双向的。企业吸引更多候选人,也是为了多一些选择,并做到优中择优。所以对于宣讲会,请以平和心态看待即可。 2、武断地讲:没有完美的...全文
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带头人,有理想有抱负有担当有格局!
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入职试用期就给交五险一金的
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注册资金1000万以上,天眼查看看有没有劳资纠纷,本地群众评价,工资是否低于平均水平。这些点看
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没有绝对的对错。年轻人应该先去大平台接受系统的培训学习:
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公司好不好,去了就知道,人好不好,看了就知道
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有五险一金 就可以去看看
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讓你有沒有激情四射
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傳給積極向上的正能量
好的公司一般不是用工资高低来衡量的,这个公司的工作氛围,这个公司的企业理念,同时你在这个公司所处的职位是否是你职业规划以内的,这些也很重要。