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我们是一家电子商务公司,急聘运营以及人事,但是都没人面试,聊天也没人回复
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你们公司薪资给多少
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考虑几个方面。工资低?偏远?待遇差?人文环境差?简历不对岗位?邀约面试前沟通?这些都会影响招聘成果。还要考虑一个面试官的话术问题、有的面试官喜欢全说好,有的全说坏、这些都会影响优秀应聘者的考虑。面试官要在沟通的时候把公司和岗位的情况,前景说清楚。也要...全文
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钞票,钞票,钞票
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薪资福利待遇上考虑考虑
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综合考虑一下吧,人事应该不难招聘,还是得看岗位描述是不是不清晰,工作内容要求过多而薪水太低,要求太高
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薪资结构说一下?
薪资,福利,工作地点
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薪资给的不理想
招聘平台,岗位职责、薪资、距离、面试话术等,可以从这几个方面查查原因
招聘平台也是需要考虑的因素!😜
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