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996是一种上班作息制度,多存在于创业公司。具体含义是:早上9点上班,晚上9点下班,中午休息1-2小时;一周工作6天。什么情况下你能接受这样的上班作息制度?
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当付出和收入成为合适比例后,955-996-997都不应该是问题,只要事情有人做,不会耽误公司发展的重要事件。
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年薪99.6万,或者月薪9.96万我能接受…… 要不我是老板,我也接受!
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1、很可观的薪资待遇; 2、对我的专业技能有很大提升。 有一样就能接受。
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就干一个月两个月的 给个十万八万的 勉强接受
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老板 董事以及所有领导都一起按照996作息就接受 子曰:己所不欲勿施于人! 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
月薪过万,年底双薪以上
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钱多,有空间可以啊 比如阿里 鹅厂这一类 我就愿意 金融机构也行
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年薪20万我997都行
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年薪15万以上我还能忍,否则,宁愿走!因为生不起病
缺钱或是找不到工作时~