问题

捏你face北京/石家庄工程职业学院/sem推广专员

#离职#离职后，应发的工资减半，而且还拖欠了3个月

阅读
2692 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐阅读

#人事#今年6月底离职，因为工资拖欠太久，去年5月的还没发，已仲裁，赔偿金要不要拿呢。

18回答 2.2w阅读

#文员/助理#疫情期间在家办公公司以疫情为原因一直没有发2月的工资。请问现在离职，从法律角度是否能要回拖欠的工资。

0回答 2521阅读

#某国企下属企业#试用期过了还没不转正，工资拖欠，如果要离职，需要怎么处理？

1回答 3148阅读

#职场困境#企业拖离职员工的工资，把问题抛给人事部如何处理

10回答 7596阅读

工资拖欠，最直接最快要回工资做法

7回答 3.1w阅读

提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？

4回答 5478阅读

最近面试遇到了一些奇葩公司，为了避免现在入职年后跳槽，直接告诉你入职后半年内不允许离职，而且半年内工资减半，半年后若没离职，就把原一半的工资分月返还，并且半年内不缴纳社保，半年后未离职再缴纳，公积金根本就没有，单休，怎么破？

3回答 6309阅读

疫情降工资，离不离职？

1回答 5834阅读

被拖欠克扣工资发生这种问题提出离职可以要求补偿赔偿吗

2回答 4164阅读