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问下大家，这样扣我的工资合理吗，而且没跟我签合同，没有工资明细，工资直接转微信
我在国企说是不能转正，只能在一个外包公司，但是说给我5000还要扣500到手公司4500，问他交五险一金，外包公司那边说只给交五险从工资扣。就问国企这边主管，他说其实给我开的6500工资-500（外包费）-1500（五险）=4500 这样合理吗，我问朋友五险就只几百呀
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#业务运营#本人女今年27岁大专毕业，年前经外包公司推荐以派遣的形式进了一家国企做销售助理，到现在已经快半年了，但是工作量特别大，连去厕所的时间都是挤着的，扣完最低档的五险一金到手工资2800，国企也只是说不愁没活干转正看表现，如果工资不按年限涨幅最后转不了正式员工，现在觉得没奔头你们看呢
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