没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
现中小企业的人力资源问题现状
美国某个机构做个一个调查，把人力资源战略摆到公司战略高度的500强公司只有少数几十个。你是怎么看这个事的？怎么去判断一个人适不适合这个岗位，身为hr的你们是怎么去做的？
阅读
4045 回答
3
4045 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#个人成长#工龄12年，目前在大型集团公司hr员工层， 无晋升机会，公司但是薪资福利都ok，是否跳槽
4回答 3649阅读
#人力资源#做助理十几年了，想改行做HR！
6回答 1.0w阅读
#人力资源圈#新媒体工作岗位如何问答？
5回答 5524阅读
#文员/助理#内向的人适不适合做销售
3回答 8883阅读
#求职帮计划#今年寻求从大中型公司副总突破到中小型公司总经理岗位，有类似经历的朋友们给个建议吧？
0回答 1049阅读
#行业心得#人力资源做的好是战略人力资源。小公司也需要吗
1回答 2950阅读
#面试通关指南#人力资源面试成功后的背景调查，新公司的人力资源都会问什么问题进行调查
1334回答 12.2w阅读
什么是最优秀的HR
6回答 8441阅读
好的HR会让人力资源成为战略部门。好的HR主管会让部门人员人尽其才，物尽其用？现实中好的太少了？
0回答 1570阅读